Ликвидация ООО

Процедура ликвидации юридического лица описана тремя нормативными актами: Гражданским кодексом Украины (ГКУ), Хозяйственным кодексом Украины (ХКУ) и Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей» (далее — Закон). При этом Кодексы устанавливают более общие принципы процедуры ликвидации, а …

Экспресс-ликвидация, или как ликвидировать ООО за один день

Сегодня интернет пестрит объявлениями об услугах по ликвидации предприятий в течение 1 дня. Конечно, ликвидировать предприятие за один день не реально, хотя бы потому, что законодательством такая возможность не предусмотрена. Другое дело — избавиться от предприятия, которое не приносит ничего, кроме головной боли в виде необходимости постоянной сдачи отчетов, неподъемных долгов, которые уже надежд выплатить, задолженностей по налогам и заработной плате. Да и вообще, мало ли существует причин для того, чтобы избавиться от предприятия, необходимость в котором уже давно отпала?

Давно уже стало фактом, что создать предприятие намного проще, чем его ликвидировать. Да, законодательство во многом упростило процедуру ликвидации, но иногда в бизнесе возникают ситуации, когда ненужное предприятие нужно «сбросить» не то, что в считанные дни, а в часы.

Тогда на помощь приходит, так называемая, альтернативная ликвидация

В чем ее суть? 

Предприятие не прекращает своего существования, поскольку ликвидация по процедуре, описанной в законодательстве не происходит. Все дело в том, что учредитель (учредители) предприятия передают (продают) свои доли в нем третьим лицам (или одному лицу), проводится государственная регистрация изменений в уставных документах предприятия, новые собственники забирают всю документацию и печать предприятия, назначают «своего» директора, избавляя, таким образом, прежних собственников от необходимости тратить время и средства на ликвидационную процедуру. Оговорюсь сразу, что такой способ «ликвидации» наиболее удобен в случае с ООО. Альтернативную ликвидацию акционерного общества проводить несколько сложнее, в особенности, если речь идет о публичном АО. Неприменима альтернативная ликвидация в случае с ФЛП (да и не имеет смысла в условиях предельно простой процедуры прекращения ФЛП).

Кроме того, альтернативная ликвидация, как правило, обходится значительно дешевле заказчику, нежели ликвидация обычная, поскольку требует гораздо меньше усилий от исполнителя.

Но неужели все так радужно и просто в альтернативной ликвидации? Есть риски, на которые хотелось бы обратить внимание читателя.

Во-первых, сколько бы не менялись учредители и руководители в предприятии, история все равно остается, в том числе и история негативная, поэтому контролирующие органы в любом случае могут отыскать прежних владельцев и/или директора, к которым у них накопились вопросы.

Во-вторых, необходимо контролировать выполнение исполнителем своих обязательств. Подписание новой редакции учредительных документов (она может происходить и без заверения подписей новых участников у нотариуса, поскольку закон теперь не требует предоставлять государственному регистратору редакцию учредительных документов с заверенными нотариально подписями участников), подписание Вами у нотариуса заявления о выходе из ООО или договора купли продажи Вашей доли в этом ООО, еще не говорит о том, что смена участников произошла на самом деле. Процедура будет завершена только после того, как соответствующие изменения будут зарегистрированы государственным регистратором и внесены в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц-предпринимателей. Поэтому следует требовать у исполнителя извлечение из Единого госреестра, где будут указаны новые участники (собственники) предприятия. Также проверить данные предприятия можно, используя сервис Министерства юстиции Украины. Аналогично, следует проконтролировать и смену лица на должности руководителя предприятия.

В-третьих,передавая документы и печать новым собственникам и директору, не поленитесь >составить подробный акт приема-передачи документации, а также отдельный акт по передаче печати (с ее оттиском непосредственно в акте). Для чего это нужно? Если исполнители окажутся мошенниками и не проведя государственной регистрации всех необходимых изменений, используя полученные у Вас же документы и печать, начнут вести какую-либо незаконную деятельность, то правоохранительные органы придут именно к Вам. Для этого у Вас на руках должен быть хоть какой-нибудь документ, подтверждающий факт того, что Вы передали все документы, а также печать конкретному лицу, которое теперь и должно нести ответственность за незаконную деятельность предприятия. Да, акты приема-передачи документации и печати – не гарантия Вашей полной безопасности, но это – документ, позволяющий Вам более уверенно чувствовать себя при общении с контролирующими и правоохранительными органами, а Вашему адвокату легче будет аргументировать позицию Вашей защиты.

В любом случае, прежде чем принять решение о пути ликвидации предприятия, проконсультируйтесь у меня, мы обсудим все возможные риски, пути их снижения и подберем наиболее эффективное решение Вашей проблемы.

Адвокат Дмитрий Гутгарц

068 0755519

050 9768984

kievlawyer75@gmail.com

Как поменять директора?

Процедура смены директора ООО достаточно проста, но содержит определенные нюансы. Во-первых, необходимо заглянуть в устав предприятия и изучить его на предмет особенностей назначения и увольнения директора. Как правило, полномочиями назначения и увольнения директора наделено общее собрание участников общества. В связи …

Неприбыльные организации. Внесение изменений в уставы необходимо завершить до 1 июля 2017. Не затягивайте!

​Неприбыльные организации, не успевшие привести в соответствие с нормами Налогового кодекса Украины свои уставные документы до 1 января, могут это сделать до 1 июля 2017 года. Рекомендую сделать это уже сейчас, не дожидаясь последней недели июня. Со своей стороны могу …

Преимущества юридического аутсорсинга перед штатным юрисконсультом

К написанию этого поста меня сподвигло желание помочь собственникам малого и среднего бизнеса сократить их затраты в условиях, когда каждая потраченная гривна имеет существенное влияние на уровень доходов.

Согласитесь, вести бизнес, не прибегая к услугам юриста, в наше время можно, но рискованно: постоянно меняющееся законодательство, запутанные формулировки законодательных норм, соблюдение сроков, условий договоров и т.д., во всем этом разобраться без специальных знаний сложно.

Однако, реально ли сэкономить на содержании юриста? Давайте посчитаем. Затраты на штатного юриста начинаются еще до того, как он начнет на Вас работать, посколько необходимо оплатить услуги по поиску юриста рекрутинговой компании, если у Вас нет своего HR менеджера (а ведь ему также нужно платить зарплату).

Средний размер заработной платы опытного юриста — не менее 12 тысяч гривен.
С этой заработной платы удерживаются налоги и сборы, которые оплачивает в бюджет работодатель, то есть Вы. С этим связаны и расходы на бухгалтерию.

Кроме того, «штатному» юристу необходимо выделить и оборудовать рабочее место (расходы на аренду, мебель и компьютерную технику, правовые базы). Все это также обойдется в круглую сумму.

Как же сэкономить в такой ситуации?

Ответ на этот вопрос всего в одном слове — АУТСОРСИНГ. Я предлагаю Вам заключить договор на абонентское юридическое обслуживание. Всего за 3000 гривен в месяц Вы получаете полное юридическое обслуживание, не тратя деньги на поиск юриста, оплату его заработной платы, уплату налогов и сборов, оплату услуг бухгалтера, создание и оборудование рабочего места юриста и т.д.

Вы ставите задачу — я ее выполняю, неся перед Вами персональную ответственность согласно четко прописанных условий договора. Кроме того, я отслеживаю все изменения законодательства, касающегося Вашего бизнеса, и заблаговременно информирую Вас об этих новшествах и их возможных последствиях, контролирую своевременность подачи необходимых регистрационных форм.

Надеюсь, Вы уже сделали выбор между «штатным» юристом и аутсорсингом. Если остались вопросы, пишите или звоните. Я уже готов помогать Вам экономить.

С уважением,
Ваш Адвокат Дмитрий Гутгарц

Передать недвижимость: продажа или дарение?

Нередко клиенты обращаются ко мне за консультацией с вопросом: «Я хочу переоформить свой дом (квартиру) на родственника. Каким образом мне будет выгоднее это оформить? Подарить или продать?». Давайте разберемся в этой проблеме. Конечно, в каждом конкретном случае ответ на этот …

Относительно порядка начисления и уплаты ЕСВ

Уважаемые клиенты, 1 января 2017 года вступили в силу изменения относительно порядка начисления и уплаты единого социального взноса (далее -ЕСВ). В связи с этим, ГФС Украины своим письмом разъясняет новый порядок начисления и уплаты ЕСВ в нынешнем году. Привожу полный …

Ставки административного сбора на 2017 год.

Уважаемые клиенты! Наступил новый, 2017 год, а с ним вступили в силу и изменения в законодательстве, касающиеся ведения бизнеса. В частности, с 1 января 2017 года изменился размер административного сбора за проведение государственной регистрации изменений информации о юридических лиц и …

С наступающими новогодними и рождественскими праздниками!

Уважаемые клиенты, читатели, коллеги! Поздравляю Вас с наступающими новогодними и рождественскими праздниками! Пусть наступающий 2017 год принесет достаток, здоровье и мир Вам и Вашим семьям, уют и тепло Вашим домам! Желаю Вам, чтобы год был богат на положительные эмоции и …

3 существенных изменения в правилах государственной регистрации изменений данных о юридических лицах в госреестре

Так называемый, «антирейдерский закон», принятый Верховной Радой Украины 6 октября нынешнего года и вступивший в силу в начале ноября, внес ряд изменений, в том числе, и в Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных …